DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO

A DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO

(DST)

Organizado a partir da net por:

Claudio F. Ramos, C@cau10/02/2023

A divisão social do trabalho está relacionada à maneira pela qual as tarefas são organizadas e divididas no ambiente de trabalho.

DST: O QUE É?

- A DST delimita e define a maneira pela qual os indivíduos se organizam com a finalidade de produzir:

·         Objetos, produtos e/ou mercadorias.

- A DST tem a intenção de:

·         Delimitar as funções realizadas.

·         Dinamizar o processo de produção como um todo.

·         Garantir que o sistema de produção funcione de forma rápida e eficiente.

A ESPECIALIZAÇÃO DO TRABALHADOR

- A especialização da função, transforma o trabalhador em exímio conhecedor de apenas uma parte da produção.

·         O trabalhador conhece a parte na qual ele trabalha, sem, necessariamente, conhecer o processo de produção por completo.

·         A repetição da tarefa torna o trabalhador mais ágil na realização dos movimentos.

·         Isso aumenta a produtividade por conta da redução de tempo que os trabalhadores levam para produzir a mercadoria final.

- Algumas características:

·         Aumento da produtividade.

·         Distinção física e intelectual do trabalho.

·         Venda das mercadorias por preços menores.

·         Distinção de Classes sociais

- Alguns modelos:

·         Frederick Winslow Taylor (1856-1915) – otimização do tempo.

·         Henry Ford (1863-1947) – produção em massa.

·         Taiichi Ohno (1912-1990) – oferta em compasso com a demanda.

 

ADAM SMITH E A DST

- Para Adam Smith a DST consiste em fazer com que o trabalho seja dividido em etapas distintas.

·          produtividade dos trabalhadores é muito maior do que seria caso cada trabalhador se preocupasse em ter de efetuar todas as fases da produção.

·         A divisão do trabalho permite que cada trabalhador possa se especializar e se aperfeiçoar em uma única e determinada função para a qual foi designado.

·         Quando uma pessoa se especializa em uma função ela se torna mais produtiva.

- Para Smith o aumento na produtividade dos fatores de produção decorrente de trocas livres baseadas na divisão do trabalho:

·         É o principal caminho por meio do qual as nações se tornariam mais prósperas.

- Os passos na história da riqueza de Smith:

·         Passo um: O trabalho é dividido.

·         Passo dois: A produção aumenta.

·         Passo três: O aumento da produção leva à queda de preços.

·         Passo quatro: A queda de preços leva ao crescimento do padrão de vida.

KARL MARX E A DST

- Para Karl Marx (1818-1883), as relações sociais são determinadas a partir do trabalho, das relações de produção e das mercadorias produzidas, desde as sociedades tribais até as sociedades capitalistas.

·         A divisão do trabalho só se efetivou no momento da separação entre trabalho manual e trabalho intelectual.

·         A divisão entre os tipos de trabalho aconteceu a partir da segmentação do trabalho na indústria e nas sociedades capitalistas. 

- No trabalho intelectual, os trabalhadores técnico-científicos são os responsáveis pela organização do sistema de produção e pela submissão dos operários ao sistema de produção capitalista.

·         A divisão entre proletários e donos dos meios de produção é base para as explicações sobre desigualdade social.

·         Os operários dedicam-se ao trabalho manual, numa relação de troca desigual com o dono da propriedade e com os trabalhadores técnico-científicos.

·         A condição de trabalho dos proletários faz com que eles percam a noção completa do trabalho que realizam e passam a viver momentos de alienação. 

ÉMILE DURKHEIM E A DST

- Émile Durkheim (1858-1917) pensa a divisão do trabalho a partir da interação social.

·         A divisão está inserida em uma organização maior: a sociedade.

- Unidade, estabilidade e continuidade das relações sociais no decorrer do tempo.

·         Durkheim afirma que a sociedade só existe e consegue se manter graças a um grau de consenso entre seus membros.

·         O consenso social de Durkheim se distingue em dois tipos de solidariedade: (mecânica e orgânica).

- Solidariedade Mecânica - está presente em sociedades primitivas, como tribos, aldeias, clãs ou agrupamentos sociais.

·         Nessas organizações sociais, os membros compartilham os mesmos valores sociais, as mesmas crenças religiosas, as mesmas formas de organização e trabalham de forma a suprir as necessidades do grupo como um todo.

·         O compartilhamento de valores, crenças e formas de organização é o responsável pela coesão social.

- Solidariedade Orgânica: é característica das sociedades modernas e mais complexas.

·         Os indivíduos que compõem essas sociedades não compartilham das mesmas crenças religiosas, das mesmas formas de organização e nem das mesmas crenças.

·         Cada indivíduo possui uma consciência própria.

·         Nessas sociedades, a divisão do trabalho é evidente e crescente, o que aumenta o grau de interdependência dos indivíduos.

·         A dependência entre os seres sociais é grande, pois cada um depende diretamente do trabalho realizado pelo outro.

·         Nesse tipo de sociedade, a coesão social é garantida a partir do direito, regras e leis.

MAX WEBER E A DST

- Marx Weber (1864-1920) defendia que a sociedade, mesmo sendo composta de partes, pode ser afetada pelas ações individuais.

·         Weber percebeu uma nítida diferença entre a divisão social do trabalho entre Católicos e Protestantes.

- Os protestantes eram austeros e valorizavam o trabalho.

·         Possuíam uma doutrina religiosa mais alinhada ao Capitalismo.

·         Isso culminou na tendência ao empreendedorismo, típica nas sociedades protestantes.

- Weber pensa também a burocracia enquanto modo racional da divisão do trabalho.

·         No Estado burocrata, os cargos ocupados com funções e atribuições específicas, são subordinados a outro cargo mais elevado, onde se dá a distinção social no trabalho.

·         Segundo Weber a burocracia notoriamente auxilia a classe dominante ao estabelecer a divisão do trabalho entre dominantes e dominados.

CONCLUSÃO

- Numa fase inicial das sociedades humanas, a divisão do trabalho era definida por:

·         Critérios sexuais.

·         Faixa etária etc.

 

- Para muitos uma sociedade sem divisão de trabalho jamais seria capaz de ter um padrão de vida próximo do que temos agora.

·         Para eles, um dos principais motivos da melhora do nosso padrão de vida nos últimos séculos é a divisão do trabalho.